Commissione di certificazione
La certificazione dei contratti di lavoro è uno strumento introdotto dal d.lgs. 276/2003 (art. 76 ss.) che consente, tramite l’esperimento di una procedura volontaria, di ottenere un autorevole accertamento del contenuto e della natura di un contratto di lavoro.
Può essere richiesta la certificazione di qualsiasi contratto che abbia ad oggetto in via diretta o indiretta una prestazione di lavoro.
Il provvedimento di certificazione (e, nelle more del procedimento, l'istanza di avvio) è inoltre opponibile agli enti di vigilanza in occasione degli accessi ispettivi. Ne deriva un importante beneficio in termini di certezza giuridica ed economica.
CONTATTA LA COMMISSIONE PER SCOPRIRE L'UTILITA' DELLA CERTIFICAZIONE
Informazioni utili sui procedimenti sono riassunte qui. Per ogni ulteriore informazione inviare una e-mail a: certificazionelavoro@uniroma1.it
La Commissione di certificazione si occupa di:
- Certificazione dei contratti in cui sia dedotta direttamente una prestazione di lavoro (contratti lavoro subordinato part-time, contratti di lavoro intermittente, contratti di apprendistato, co.co.co., contratti d'opera e d'opera professionale, etc)
- Certificazione dei contratti commerciali in cui sia dedotta indirettamente una prestazione di lavoro (contratti di somministrazione, contratti di appalto, contratti di rete etc)
- Certificazione di singole clausole di contratti di cui ai precedenti punti
- Certificazione di contratti di lavoro e di appalto o subappalto in ambienti confinati (art. 2, d.P.R. 177/2011)
- Certificazione degli standard contrattuali e organizzativi nell’impiego della manodopera, anche in relazione agli appalti e alle tipologie di lavoro flessibile, ai fini della qualificazione delle imprese per la sicurezza (art. 27, d. lgs. n. 81/2008)
- Conciliazioni e certificazione di rinunzie e transazioni
- Intermediazione nelle dimissioni e nelle risoluzioni consensuali (modulo)
- Assistenza e consulenza alle parti di contratti di lavoro
- Accordi individuali di demansionamento
- Ricezione delle richieste di deposito degli accordi di negoziazione assistita (art. 2-ter, d.l. 132/2014, conv. l. 162/2014)
TARIFFARIO
Salvo diverso accordo tra le parti da formalizzarsi per iscritto, alle attività svolte in esecuzione della presente Convenzione si applicano le seguenti tariffe forfettariamente stabilite, oltre I.V.A. con aliquota di legge:
| per singolo contratto di lavoro certificato | € 150,00 (centocinquanta/00) |
| per singolo contratto di lavoro certificato ai fini del d.P.R. 14 settembre 2011 n. 177 (ambienti confinati) | € 300,00 (trecento/00) |
|
per la certificazione del singolo contratto commerciale: |
€ 500,00 (cinquecento/00), salvo particolare complessità (importo comunque non superiore a € 3.000,00) |
| per la certificazione del singolo contratto di appalto/subappalto ai fini del D.P.R. 14 settembre 2011 n. 177 (ambienti confinati) | € 750,00 (settecentocinquanta/00), salvo particolare complessità (importo comunque non superiore a € 3.000,00) |
| per la certificazione di singole clausole | € 100,00 (duecento/00) |
| per attività di assistenza/consulenza (prestazione oraria - timesheet) | € 150,00 (centocinquanta/00) orarie |
| per la certificazione di rinunce e transazioni (conciliazioni, incluse quelle ex art. 6 dlgs. 23/2015; include eventuali accordi di risoluzione ai sensi dell'art. 26 comma 7, d.lgs. 151/2015) | € 300,00 (trecento/00) per valore sino ad € 100.000 euro lorde; € 500,00 per rinunce/transazioni di valore superiore |
| accordi di demansionamento |
€ 250,00 (duecentocinquanta/00) |
| per le altre attività di competenza della Commissione | compenso stabilito di volta in volta e per iscritto, in relazione alla natura dell’attività richiesta |
| per il deposito dell'accordo di negoziazione assistita (art. 2-ter d.l. 132/2014, conv. l. 162/2014) | € 150,00 (centocinquanta/00) |
Da ora le imposte di bollo possono essere assolte in forma virtuale.